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Directeur Général de la Planification Stratégique et de l'Intelligence Financière

ATB

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
FP&A Data Science Planification Stratégique Intelligence Financière Modélisation Financière Gestion de Données

Job description

A propos du poste

Rejoignez une institution financière de premier plan où l'innovation et la performance se rencontrent. En tant que Directeur Général de la Planification Stratégique et de l'Intelligence Financière, vous serez le moteur de la narration financière prospective de la banque, transformant des données complexes en leviers de croissance stratégique.

Missions principales

  • Diriger le « Intelligence Hub » multidisciplinaire regroupant les équipes FP&A, Data Science et Gestion des Données Financières.
  • Assurer la liaison entre l'ingénierie de données complexe et la stratégie exécutive pour fournir des analyses prédictives de haute précision.
  • Piloter le processus de prévisionnel roulant (rolling forecast) et le budget des revenus et dépenses.
  • Agir en tant que conseiller stratégique clé auprès de la Finance d'entreprise, de la Trésorerie et des unités opérationnelles.
  • Optimiser les performances financières et la croissance de l'entreprise dans un cadre de risques et de contrôles rigoureux.
  • Transformer les processus budgétaires en véritables outils de pilotage pour la haute direction.

Profil recherché

  • Expertise financière de haut niveau combinée à une forte maturité technique.
  • Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires (Finance et Data).
  • Aptitude à traduire des insights techniques en recommandations stratégiques pour la direction générale.
  • Leadership reconnu dans un environnement de haute performance.

Competences requises

  • Planification Financière et Analyse (FP&A)
  • Data Science et Intelligence de données
  • Modélisation financière et prévisions stratégiques
  • Gestion de la donnée financière et gouvernance
  • Pilotage de la performance et gestion budgétaire

Ce que nous offrons

  • Une culture d'entreprise à haute performance et haute bienveillance.
  • Un environnement de travail inclusif favorisant le développement continu.
  • Mode de travail hybride flexible (environ 1 jour par semaine sur site).
  • Des opportunités d'impact réel sur la communauté et les clients.

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