Senior Director, Corporate Development (M&A)

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial des intrants et services agricoles pour façonner l'avenir de l'industrie. En tant que Senior Director, Corporate Development, vous jouerez un rôle stratégique crucial dans la croissance globale de l'entreprise en pilotant des transactions de haut niveau.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du cycle de vie des transactions (M&A) : de l'identification des opportunités à l'exécution finale.
• Diriger les processus de fusions, acquisitions, cessions et partenariats stratégiques à l'échelle mondiale.
• Superviser l'évaluation financière, la structuration des deals, la due diligence et la négociation.
• Élaborer et superviser les plans d'intégration post-acquisition pour garantir la création de valeur.
• Encadrer une équipe d'experts M&A et coordonner les équipes projets internes ainsi que les conseillers externes.
• Communiquer les impacts stratégiques et financiers auprès de la direction générale et du conseil d'administration.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Actuariat ou Ingénierie.
• Certification professionnelle requise (CFA, CPA, FSA) ou un MBA.
• Plus de 15 ans d'expérience pertinente en finance d'entreprise ou M&A.
• Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans des fonctions de direction (leadership).
• Une connaissance approfondie du secteur de l'agriculture ou de la distribution est un atout majeur.

Competences requises

• Expertise avancée en évaluation d'entreprise et modélisation financière complexe.
• Capacité exceptionnelle de résolution créative de problèmes et d'analyse stratégique.
• Maîtrise de la gestion de projets complexes et des relations avec les parties prenantes.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale pour les présentations de haut niveau.