Senior Full-Cycle Recruiter / 360 Recruitment Business Partner

A propos du poste

Rejoignez Partner Staffing en tant que véritable entrepreneur de votre propre activité de recrutement. Nous recherchons des experts du cycle complet (full-desk) capables de piloter leur portefeuille de manière autonome, alliant développement commercial et excellence opérationnelle en recrutement.

Missions principales

• Développement commercial : Prospection téléphonique active et conquête de nouveaux comptes clients.
• Gestion du cycle complet (360°) : De l'identification du besoin client à la négociation finale de l'offre.
• Sourcing et Chasse : Identification et approche directe de talents stratégiques via diverses méthodes de chasse.
• Construction de marchés : Création et gestion de pipelines de candidats et de clients pour assurer une croissance pérenne.
• Gestion de portefeuille : Pilotage autonome de votre activité avec une approche orientée résultats et rentabilité.

Profil recherché

• Expérience confirmée : Minimum 4 ans d'expérience réussie en agence de recrutement ou en cabinet de chasse de têtes.
• Mentalité entrepreneuriale : Capacité à travailler comme un chef d'entreprise avec une forte autonomie.
• Aisance relationnelle : Maîtrise parfaite de la communication téléphonique et des techniques de négociation.
• Culture de la performance : Capacité à analyser et suivre ses propres métriques de performance (KPIs).

Competences requises

• Maîtrise des outils ATS et des techniques de sourcing avancées.
• Expertise en gestion de la relation client (Account Management).
• Compétences pointues en négociation contractuelle et salariale.
• Capacité de prospection commerciale (Business Development).

Ce que nous offrons

• Rémunération illimitée basée sur la performance.
• Grande autonomie et flexibilité de travail (environnement hybride).
• Flexibilité contractuelle : Possibilité de travailler en tant qu'indépendant ou salarié avec avantages santé.